O projeto surgiu a partir de sugestões dos técnicos administrativos coletadas pela Psicologia em 2010. “A metodologia a ser aplicada envolverá dinâmicas, exibição de filmes e discussão de temas relevantes com o objetivo de conhecer o ambiente laboral e incentivar a promoção de saúde”, explica a psicóloga.

Segundo Karen, a intenção é também promover momentos de integração em encontros quinzenais executados por ela ou por facilitadores convidados e estagiários. “Alguns dos temas trabalhados serão relações intra e interpessoais; trabalho em equipe; hierarquia; relações de poder; ética; comunicação; saúde e especificidades do serviço público. O projeto deverá ser encerrado em dezembro de 2012, ao fim de oito encontros, além de atividades integrativas adicionais”, conta.

Inscrições

Os interessados em participar do projeto devem enviar o formulário preenchido para o e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou entregá-lo pessoalmente na COPSS, localizada no corredor dos transportes do Campus Aracaju, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h. Serão permitidas as inscrições de servidores de outros campi, mas a participação destes últimos estará condicionada à quantidade de inscritos, que não deverá ultrapassar um total de 30.

A coordenadora do projeto lembra que, apesar do período de greve dos servidores, as atividades do projeto serão iniciadas ainda este mês. “O projeto será inserido no calendário proposto pelo comando de greve, tendo em vista a importância do cuidado com a saúde do servidor e das propostas de melhoria no ambiente de trabalho. Este é um excelente momento para repensarmos os nossos relacionamentos no ambiente de trabalho”, afirma.

Formulário de inscrição.